O sucesso não é algo que se ganha, mas algo que se conquista

Todo o ser humano tem capacidade por si próprio de criar desenvolvimento pessoal e libertar o potencial imenso que existe em si.

Não existem limites para o que pretenda alcançar, desde que queira de facto lá chegar e dirija a sua atenção nesse sentido.

Direcção/Foco | Compromisso / Motivação | Confiança e perspectiva positiva | Visão

São algumas das permissas fundamentais para traçar um plano, definir estratégias eficazes para libertar o seu potencial e concretizar objectivos.

O Coaching pode ajudá-lo a definir e atingir os seus objectivos pessoais e profissionais de uma forma mais rápida e com uma facilidade impossível de alcançar de uma outra forma.

Conduzido por um profissional (o coach), o Processo de Coaching, permite ao cliente (o coachee) aprofundar o seu auto-conhecimento, encarar as mudanças desejadas e orientar-se para a Acção, produzindo assim, resultados satisfatórios na sua vida, na sua carreira, nos negócios ou organizações.

Neste sentido, o coaching pode abranger áreas tão diversas como o desenvolvimento pessoal, o relacionamento interpessoal, a gestão de carreira, a gestão do tempo, a liderança, o trabalho em equipa, entre outras.

Coaching+ é fruto da experiência desenvolvida por Teresa Sousa, como Coach Certificada internacionalmente pela ISPC – International School of Professional Coaching e como Consultora/Formadora.

Está vocacionado para o Coaching profissional e formação na área do desenvolvimento pessoal.

Comece agora! Agarre a sua Vida com força e determinação! Embarque sem receios numa viagem de auto-descoberta! Torne-se na pessoa que sempre quis ser!

Pense no que quer para si e para a sua vida. Não deixe que os outros o façam por si!

    • sim
    • não
  • Sente-se realizado com o seu actual emprego?
  • Sente-se satisfeito com a sua vida pessoal?
  • Cuida da sua saúde?
  • Sente-se realizado com o seu negócio?
  • A sua relação familiar é estável?
  • Está satisfeito(a) com a sua gestão de tempo?
  • A sua equipa considera-o como líder?
  • Tem confiança em si?
  • É feliz?
  • Já realizou algum dos seus sonhos?
  • Os seus objectivos pessoais e /ou profissionais têm sido alcançados?
  • O que gostava de mudar na sua vida ou na sua actividade profissional?
  • Onde gostaria de estar, como gostaria de estar e o que gostaria de fazer daqui a 1,2,3, 5 anos?

As respostas são suas!

  • Que significado é que elas têm para si?
  • O que é elas lhe dizem?
  • O que vê quando as observa?